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锦州市古塔区多点发力打通村务监督“最后一公里”
2018-09-07 09:24 作者:吕营 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)按照中央和省委、市委要求,锦州市古塔区全面统筹,各部门联动,多触点发力,率先在全区13个村全部建立了村务监督委员会,进一步规范了村级民主管理和监督,为推进乡村振兴提供了坚强的组织保障。

 

提认识,确保村务监督高起点开局。区委高度重视村务监督委员会的组建工作,成立了以区委副书记为组长,区委组织部长为副组长,区纪委、组织部、农发、民政、公安、信访等部门主要领导为成员领导小组,全面负责此次组建工作。领导小组办公室设在区委组织部,组织召开了村务监督委员会工作动员会议,制定《古塔区关于建立健全村务监督委员会的实施方案》《村务监督委员会组建工作日程安排表》,成立督导组,抽调组织、纪检、民政等部门人员,深入各村指导监督组建工作。领导小组办公室定期调度各村进展,推动了组建工作全面铺开。

 

抓摸底,确保组建工作顺利推进。充分利用选派干部优势,建立驻村干部微信工作群,组织13名驻村第一书记对前期工作进行摸底调查,按照时间节点定期调度各村组建工作进展情况,详细掌握了各村“两委”班子成员、村党员和村民代表、村财政状况等基本情况。针对组建工作中可能出现的候选人提名程序、资格审查、会议人数等问题征求了村“两委”意见并进行收集汇总,为区委决策提供了可靠依据。组织第一书记培训2次,要求第一书记熟练掌握程序要求,全程指导,定期上报进度,做好舆情管控,确保了组建工作顺利推进。

 

细审查,确保人选身份符合要求。古塔区坚持人选“提名——上报——审查”三步走。提名,村务监督委员会候选人由村党组织提名。明确两个“不”,主任一律由非村委会成员的村党组织成员担任、村党组织书记不能兼任,成员不能是村委会成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村文书、村集体经济组织负责人。上报,村党组织确定提名人选后,与村委会商议,再交由村党员大会审议通过,方可上报街道党工委。审查,各街道党工委组织纪检、公安、信访等13个部门对候选人提名人选进行联审,对《实施方案》中提到的八类人选,坚决不予提名,确保将忠诚干净担当的干部选到村务监督委员会中来。

 

严监督,确保组建程序合规合法。古塔区明确村务监督委员会选举纪律要求,不得拉票贿选案。为促进工作规范、有章可循,以钟屯村为试点,制定了古塔区《村务监督委员会选举办法》,拟定了选举工作流程并下发给驻村干部,确保驻村干部对组建工作学懂弄通,切实有效对各村加强指导。在村务监督委员会组建过程中,13名驻村第一书记克服农村工作时间差,全部全程参加所在村支委会、“两委”会、党员大会,列席村民代表大会,对候选人提名程序、身份认定、公示、选举步骤、参会人数等进行了全程监督和反馈,及时交流和解答组建工作中出现的问题,确保组建各项程序符合规定。

 

强培训,确保村务监督运转有效。村务监督委员会成立后,相关业务培训工作将相继展开。培训内容力求贴合实际,重点将围绕党的路线方针政策、法律法规、涉农政策、财务管理、计算机基本操作等方面的业务知识开展培训,建立健全长效培训机制,以提高村务监督委员会的监督水平和能力,使村务监督委员会切实把好“四议两公开”民主决策关、把好资金管理使用关、把好工程质量关、把好公开透明关等监督重点,确保村务监督委员会真正履职尽责,做到“能监督、会监督、善监督、敢监督”,基本形成“党组织决策、村委会实施、监督委员会民主监督”三位一体的民主治村新格局。

 

(锦州市古塔区委组织部供稿) 

 

(编辑:丁丽丽  虹澄)

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