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本溪市溪湖区“三个抓好”夯实农村基层组织基础
2019-06-13 09:30 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)本溪市溪湖区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规,持续加强农村基层组织建设,为农村经济社会健康有序发展提供强大动力和有力保障。

 

抓好“头雁”,加强带头人队伍建设。溪湖区认真贯彻落实省、市委关于清理前科劣迹村干部相关工作要求,对现任59名村“两委”成员进行排查,建立联审机制,并会同纪委监委、公检法司、民政、信访、政法等部门对空缺的村干部及时进行补强。认真落实“三向培养”工作,储备后备干部32名,为村级组织发展蓄积力量。加大对农村干部政策理论、管理理念、技术技能培训力度,先后选派21名村干部参加了省、市调训;组织115名村干部赴凤城市大梨树村、山东省寿光等地参观学习;举办了5期村干部集中培训班,培训600余人次;涉农街道党工委每年负责对农村“两委”班子成员轮训一遍。

 

抓好管理,加强农村党员队伍建设。溪湖区严格执行《本溪市发展党员工作责任追究办法(试行)》,严把“入口关”,2018年培养积极分子20人。对流动党员,采取深入家庭的方式及时了解流动党员的就业、居住情况,并指定驻村党员与流动党员建立联系,及时向流动党员传达本村的党务信息、学习资讯,了解并掌握其的思想动态。对于驻村党员,充分调动党员先进性,实行“11名党员”驻村服务村民工作制度,主动亮出党员身份。开展代办、代访、代诉的“三代”服务,帮助村民解难题,进一步拉近党群、干群之间的关系。开展党员设岗定责活动,设定“致富党员”责任岗,充分发挥党员带动村民致富的先进作用。

 

抓好基础,强化村党组织保障力度。街道党工委与各村签订责任状,明确党建目标、要求和任务,年终听取各村党支部书记述职,压实党建工作职责。保障每村每年5万元党建工作经费。加强村级组织阵地建设,现有80%的村部面积在200平方米以上,有60%的村部活动场所达1000平方米以上。发展壮大村集体经济,指导涉农街道党工委制定《发展壮大村集体经济三年实施方案》,推行“党支部+合作社+党员+基地”模式,带领村民投资建设草莓采摘园等项目,以本溪市爱民牛仁牧业有限公司为抓手,推进一二三产业的融合发展,吸引当地村民就业,增加村民收入。

 

(本溪市溪湖区委组织部供稿)

 

(编辑:丁丽丽  虹澄)

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