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喀左县全面推进社区党建创新升级
2017-12-14 08:56 作者:朱学东 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)近年来,喀左县以建设服务型社区党组织为重点,围绕“三有一化”目标,通过强班子、带队伍、破难点、出亮点,有力提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

 

围绕“有人管事”,建设高素质社区党建队伍。县委按照党性原则强、改革意识强、服务能力强、敢担当有作为的目标要求,把群众信得过、服务有本事、治理有办法的优秀党员,选拔到社区党组织书记岗位上来。同时,采取公开招聘、民主选举等办法,组建社区工作者队伍,优化社区干部结构,制定科学管理规范。目前全县12个社区党组织书记平均年龄41岁,全部大专以上学历,基本实现了结构合理、素质优良的建设目标。此外,加强职业化培训力度,县委把社区党组织书记、社区工作者纳入干部教育培训计划,通过举办专题培训班、外出学习考察、挂职交流等形式,着力提升社区干部在引领发展、服务群众、化解矛盾、推进城市化建设中的实践能力。强化“双评”考核,全县每年底召开社区群众测评会议和街道考评会议,对社区“两委”班子成员和党组织书记进行综合评定,考评结果靠后的社区年终“不评先”、班子成员“不评优”,激发了社区干部团结干事、永争先进的工作热情。

 

围绕“有钱办事”,健全社区经费保障机制。全县健全规范稳定的经费保障制度,逐步形成以财政投入为主、社会支持为补充的经费保障体系,确保每个社区3万元工作经费、2万元党建经费、10万元社区服务群众专项经费得到有效落实。同时,实行社区干部报酬正常增长机制,社区书记平均工资达到2204元,副书记平均工资1800元,社区工作者平均工资1368元。目前,已全部纳入财政预算。此外,把资源和财力向基层倾斜,坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,按一定比例,建立党建专项基金,实行“权随责走、费随事转”,有效激发了社区党组织活力。

 

围绕“有场所议事”,推进社区基础设施建设。县委坚持把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,确保实现“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的目标要求。同时抓好党支部晋位提档,实行社区支部动态调整,有效推动软弱涣散党组织转换升级。此外,加强办公服务场所建设。县委经过多方协调筹措资金,解决了全县12个社区党组织的办公场所问题。其中办公面积400800平米的社区9个,面积8001200平米的社区2个,基本实现了“办公空间最小化、居民活动空间最大化、使用效益最优化”的建设规划要求。

 

围绕“区域化”党建目标,厚植社区党建工作基础。县委通过整合党建资源,统筹区域内各类组织同向开展党建工作,做到措施同步、资源共享,形成“区域化布局、网格化管理”党建模式,实现了社区党建纵向到底、横向到边的“覆盖式”管理目标。同时,为加强小区建设,县委在社区所辖居民小区共建立居民议事会11个,共为居民解决实际问题、办好事实事60余件,架起了一座党群“连心桥”。

 

围绕提升服务能力,突显社区党组织核心作用。县委围绕发挥驻区单位的职能优势和党员能力特长,设置了政策宣传、法律咨询、医疗保健、环境卫生等服务性岗位,组织在职党员工作、服务“双奉献”。组建“志愿者服务队”,动员社区党员积极参与实践活动,密切联系和服务群众。创办“爱心”驿站,采取“请进来、送下去”的方式,吸引社会各界力量汇聚爱心、传递温暖,搭建形式多样的捐赠平台。年初以来,各社区爱心驿站开展捐赠救助活动106次,爱心人士捐赠爱心资金近8万元、爱心物品6万余件。建安、古塔等5个社区组建了“创业家园”,为辖区弱势群体提供技术指导和免费培训,有效拓宽了“爱心”驿站的服务范围。此外,推出社区“微心愿”认领活动,通过社区“微心愿”发布平台,组织党员和社会爱心人士自愿认领社区群众“微心愿”,帮助困难家庭解难题、渡难关。目前已认领175个群众微心愿,捐赠物资达3万元,有效提升了社区党组织的向心力和凝聚力。

 

(喀左县委组织部供稿)

 

(编辑:月曦  齐特)

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