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营口市西市区“4+”模式全面提升社区党建工作水平
2019-01-24 09:00 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)近年来,营口市西市区结合实际,大力推行“线上+线下”“专职+兼职”“财政拨付+党费支持”“在职党员帮扶+政府购买服务”的“4+”模式,全面提升社区党建工作水平。

 

“线上+线下”,加强党员教育管理。打造“线上”课堂,各社区普遍建立微信党支部或QQ党支部,通过“理论小辅导”“体会小交流”等在线方式,使党员随时随地就能学习党的十九大精神、参与组织生活、开展互动交流,有效提高了党员教育的针对性和实效性。做实“线下”阵地,利用社区党员服务中心资源,通过老党员讲党课、优秀党员讲党章等形式,为居民党员上特色党课;以小区、楼栋为单位,设立“庭院课堂”“楼栋课堂”,定期组织周边党员聚在一起,学习党的路线方针政策,开展集中研讨交流。

 

“专职+兼职”,建强党建工作队伍。西市区深入开展“领头雁培育计划”“大学生村官争当六大员”“优秀年轻机关干部到社区担任副书记”等活动,配齐配强以社区党组织书记、大学生村官、优秀年轻机关干部为主体的党建专职工作队伍。深入推进社区“大党委”,由社区党组织书记任大党委书记,驻区机关事业单位、非公企业和社会组织等党组织负责人或热心于街道社区事业的在职党员任“兼职委员”,大力开展党建联议、教育联抓、服务联做、文明联创等活动,形成推动社区治理的强大合力。

 

“财政拨付+党费支持”,夯实社区工作基础。西市区建立健全以财政投入为主、党费向基层倾斜的经费保障制度,为每个社区下拨2万元党建经费和10万元服务群众专项经费,确保社区有钱办事,能办成事。累计投入党费200多万元,完成了社区办公场所和活动场所的改造升级,建成“党建文化长廊”“红色文化教育基地”等社区爱国主义教育基地,确保社区议事有场所,活动有去处。加大社区工作者待遇保障,全面落实“五险一金”,工资待遇由年2.43万元提高到3.34万元,有效激发社区干部的干事创业热情。

 

“在职党员帮扶+政府购买服务”,提升社区服务水平。以“在职党员进社区”活动为载体,引导机关事业单位在职党员到社区报到,积极开展组团式、定岗式、结对式等服务,先后成立了“思想道德与先进文化宣讲团”“红叶亲情服务队”等志愿服务团队,为社区群众提供保姆式、精细化服务。推行“政府买单、社会参与”的政府购买服务,委托第三方服务机构,实施“暖心关爱工程”,无偿为离退休老党员提供配送生活用品、走访慰问、健康检查、外出郊游等服务,切实将党的温暖传递到离退休老党员心坎上。

 

(营口市西市区委组织部供稿)

 

(编辑:丁丽丽  虹澄)

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