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凌海市委常委、组织部长谢雷:助力基层发展驻村干部必须走在前、作表率
2019-06-12 15:08 来源:中华先锋网 

 

成事之要,关键在人。选派驻村干部是全面加强党的基层组织建设的重大举措,是打赢脱贫攻坚硬仗的有效途径,是培养锻炼后备干部的现实需要。发挥好建强基层堡垒、促进精准扶贫、联系服务群众、提升治理水平的“突击队”作用,驻村干部必须在坚持发扬“四种精神”,正确处理“四种关系”,积极发挥“四种作用”上做足功课。

 

坚持发扬“四种精神”,培养良好工作作风。从机关到农村,从办公桌到热炕头,驻村干部要主动适应环境变化和角色变化带来的心理反差,以积极的精神状态、饱满的工作热情和务实的工作作风,全身心投入到基层大熔炉中,接受锤炼。要发扬为民服务的奉献精神,真心热爱农村、诚信对待农民,把工作做在群众急需处、心坎上,把他们当家人、当朋友,把自己融入农村、融入群众,最大限度解决好群众最关心最直接最现实的利益问题;要发扬不畏艰难的吃苦精神,任务重、困难多、压力大是农村工作的特点,阻挠和挫折在所难免,越是这个时候,就越需要驻村干部迎难而上、知难而进,既要勇于负责,还要敢于担当;要发扬虚心求教的学习精神,从机关深入到农村,需要驻村干部沉下身子、放下架子,摆正心态,甘当小学生,多向群众请教,努力成为农村工作的行家里手;要发扬脚踏实地的实干精神,驻村干部要把重实干、务实事、讲实效当作想问题、办事情的基本准则,以“踏石留印”的作风赢得群众的“口碑”。

 

正确处理“四种关系”,准确定位主动融入。决胜全面建成小康社会迫在眉睫,村级事务更趋繁多,驻村干部要找准定位,主动融入,发挥优势,善于从纷繁复杂的工作中抽丝剥茧,正确处理协调好各种关系。要正确处理派驻帮扶与村级自治的关系,驻村干部要注重工作方式方法,与村党支部书记相互配合、相互促进,做到指导不领导、到位不越位、参与不干预,万不能有“另立山头”的想法,导致工作上出现“两张皮”;要正确处理“输血”与“造血”的关系,授人以鱼不如授人以渔,跑项目、要政策、争资金,争取外界投入来壮大村级集体经济是必要的,但驻村干部应更加重视提高群众“造血”功能,落实项目与传授技术齐驱并进,增强其发展能力,形成下派一人、带动一片、致富一方的聚集效应;要正确处理眼前与长远的关系,农村工作错综复杂,推动乡村振兴发展不可能一朝一夕,要坚决杜绝走形式、添履历的“镀金”心理,驻村干部不仅要为村里解决眼前的困难,更要多做一些打基础、利长远的工作;要正确处理规定工作和自选动作的关系,乡村振兴大有可为,但不等于胡乱作为,驻村干部必须警惕求新求异的“作秀心态”,既不能自视甚高盲目追求项目建设,也不能妄自菲薄故步自封,驻村工作既要一枝独秀,也需百花争鸣。

 

积极发挥“四种作用”,务求取得工作实效。驻村干部要旗帜鲜明讲政治、顾大局、挑重担,切实发挥领导带动作用,找准发展突破口,激发基层治理新活力,尽心为民谋利,竭力为民造福。要发挥夯实基础强党建作用,以“大学习、大检查、大规范、大提升”活动为契机,认真查找在“五个基本”方面存在的弱项、短板,指导党支部落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度,加强村级规范化管理,提高党支部工作规范化、活动经常化、决策科学化水平;要发挥因村制宜促发展作用,在强村富民、增加村级经营性收入上动脑子、出实招,积极引导群众从村情实际出发,挖掘本村潜在资源,积极打造“党支部+合作社”模式,推广“电商+扶贫”模式,找准发展切入点,培育村级集体经济增长点;要发挥强化服务惠民生作用,带着感情、带着责任从群众最期盼、最迫切的“水、电、路、医、房、保”等事情做起,大力改善基础设施。围绕群众致富、改进居住环境、加强村级管理等方面,大力推行驻村干部承诺服务、设立驻村先锋岗、组建党员干部服务队等好做法,努力形成改善民生的长效机制;要发挥凝心聚力保稳定作用,充分发挥驻村干部政策理论水平高、知识面宽的优势,切实承担起化解矛盾、维护稳定的责任,多走门串户、了解民情、倾听民意,持续开展扫黑除恶政策宣传和信息收集,紧盯软弱涣散村整转难题,经常组织矛盾纠纷排查,切实为打基础、保稳定、促增长“添砖加瓦”。

 

(编辑:丁丽丽  虹澄)

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