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辽河油田全面推进“446315”党建体系
2017-06-20 07:47 作者:张园园 高刚 刘立杉 来源:《辽宁日报》 

特种油开发公司固化双联双百三互助,通过党员干部联系基层班站、一线员工,问需问计问效,提升队伍凝聚力; 欢喜岭采油厂党委组织开展百万吨稳产增效双融双创活动,为助推产量效益箭头双向上保驾护航……今年以来,辽河油田公司党委和各级党组织全面推进落实“446315”党建体系,在提升从严治党水平中实现价值功能最大化。

  面对从严治党的政治任务,面对千万吨稳产和提质增效稳健发展的迫切要求,面对低油价和深化改革带来的冲击,辽河油田公司党委从深化改革发展的全局思考谋划,认为企业党组织充分发挥的作用,落实全面从严治党责任,必须充分把握党建功能定位,成为企业发展的定盘星、压舱石、发动机、助推器;紧跟互联网时代新形势,必须推进企业党建具体化、规范化、标准化、信息化;坚持融入中心、服务大局,必须始终把握稳产上产出发点、持续提升业绩指标良好率,把握领导班子和干部队伍建设核心点、持续提升领导班子优秀率,把握人才队伍建设关键点、持续提升优秀人才保有率,把握形势任务主题教育切入点、持续提升目标任务完成率,把握党风廉政建设着力点、持续提升两个责任落实率,把握保障和发展民生落脚点、持续提升职工群众满意率;夯实党建工作基础,必须推进基础党建、形象塑造、平安和谐三项基础工程;推进党政同频共振、齐抓共管,必须全面推进大党建、大政工、大宣传、大监督工作格局;探索科学有效的运行模式,必须完善五项工作机制。在明确“446315”体系基础上,辽河油田确立了重点突破、试点先行、全面推进的思路,第一批选取了8家单位进行试点实施。

  辽河油田公司党委将加强思想政治建设作为重中之重,以贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神为主线,狠抓思想建党、组织建党、作风建党、廉洁建党、制度建党,提升引领发展的能力。突出抓好领导干部这个关键少数,制定并严格执行年度学习计划,两周一次的领导班子中心组学习实现常态化。持续开展好两学一做学习教育,把教育成效体现在低油价挑战上,落实推进企业稳健发展上。结合集团公司提出的践行四合格四诠释,弘扬石油精神,喜迎党的十九大岗位实践活动,把全面从严治党要求向基层延伸,引导全体党员带头弘扬石油精神,推进企业稳健发展。

  进一步放大党建工作价值功能,将党建工作优势真正转化为企业发展胜势。通过实施党政领导管理、党政职责履行、党政工作运行、党政业绩考核四个一体化,实现党建与生产深度融合。他们全面贯彻落实集团公司党组 《关于深入推进重塑公司良好形象工作的意见》,制定实施方案,将塑造六个辽河新形象作为战略任务,与业务工作同步谋划,通过座谈研讨、媒体宣传、事迹报告等活动,形成持续推进企业形象塑造的良好氛围。将深化改革作为企业发展的最大红利,提高全员认同,在压缩处级机构16个、科级机构243个的基础上,持续推进各项举措稳妥进行。开展适应经济新常态、凝聚改革新共识、增添发展新动力、实现效益新增长主题教育,将职工群众期待与油田工作部署有机对接,并通过宣讲、演讲比赛、文艺演出等形式对公司进行层层宣传贯彻,凝聚起应对低油价挑战、打赢提质增效攻坚战的强大力量。截至目前,辽河油田日产原油29703吨,在计划线上运行;提质增效各项工作部署正全面实施。

持续完善运行体制机制,全面提高党建科学化水平。他们积极推进互联网+党建”,提高党群系统信息建设水平,以信息化带动具体化、规范化、标准化,真正让党建工作看得见、摸得着、抓得住。目前,党建主题网页、党建工作数据库等正在建设,党支部组织建设、支部书记队伍建设、党内创先争优活动标准化基本实现,官方微信平台关注人数达到6.7万人,走在中石油同行业单位前列。

(编辑:李飏  虹澄)

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