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抚顺市新抚区“三抓并举”落实干部教育工作
2016-12-26 14:55 作者:王先宇 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)抚顺市新抚区着力从管理、培训、督查三个方面深入落实干部教育培训学时制考核工作。

精心筹备抓管理。新抚区结合全区干部教育工作实际,制定并下发了《关于新抚区干部教育培训学时制考核管理办法(试行)的通知》,进一步明确学时制考核任务,并要求每个单位确定一名干部教育联络员,专项负责本单位学时制考核管理工作,做到早谋划、早部署、早准备。

强化职责抓培训。该区同时组织召开全区干部教育培训专题会,从学时构成及认定、学时登记程序、考核结果评定及运用等方面对57名联络员进行系统培训,详细解答实际工作中遇到的难题,并明确干部所在单位部门未按规定履行学时制考核职责、干部本人无故不参加考核的,将追究本单位主要领导及相关人员责任,保证工作顺利推进。

动态跟踪抓督查。新抚区委组织部、人社局、机关工委抽调专人,联合成立干部学时制考核督查组,通过实地走访、随机抽查等方式,深入了解各单位落实学时制考核工作进展情况,对存在的问题要求立即整改,并将考核结果与绩效评优挂钩,保障学时制考核工作落到实处。

目前,全区600余名公务员(参公管理人员)建立了干部教育培训档案,初步统计年度学时考核合格率达80%以上。

(抚顺市新抚区委组织部供稿)

(编辑:华芳雄 虹澄)

                              

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