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彰武县创新干部教育培训工作
2017-03-07 08:26 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)彰武县结合本地实际,借力于各种资源和优势,不断创新干部教育培养方式,全面提升了广大干部服务能力和水平。

该县与辽宁省行政学院建立了人才培训合作关系,促使其成为彰武县广大干部教育培训及人才培养基地。签订《彰武县人民政府 辽宁省行政学院战略合作框架协议》,进一步借助辽宁省行政学院科技教育人才优势,推动校地战略合作。通过“走出去”将全县干部送到辽宁省行政学院进行学习培训,通过“请进来”邀请辽宁省行政学院教授到彰武授课,致力于彰武县干部培训和人才培养。截至目前,共在省行政学院开班三期,培训400余人次,干部教育培训的统筹性、针对性和协调性成效初显,党员干部理想信念大幅提升。同时,为创新干部教育培训机制,倡导优良学风,注重培训定位、培训思路,精心打造“彰武大讲堂”品牌。彰武县紧紧围绕“全员培训、保证质量”的原则,对培训内容、形式、对象等做了明确规定。大讲堂每月举办一次,通过邀请域外专家教授或者县级领导干部,围绕县委、县政府中心工作,紧贴党员干部学习需求进行授课。目前,“彰武大讲堂”已成功举办五期,培训1500余人次,内容涵盖了“七一”讲话精神解读、依法行政和十八届六中全会精神解读等,收到了良好的培训效果。

为充分发挥“互联网+”优势,进一步拓宽干部受教育渠道,促进传统学习方式向网络新媒体模式的转变,彰武县开通了“干部教育微课堂”,用便于手机阅读的“微”形式,打造“干部教育”永不停竭的“掌上党校”。这是彰武县用改革创新精神和信息化手段推进干部教育的又一新举措,是宣传党的路线方针政策的又一新载体,是加强党史党性教育、推进干部 “补钙”“加油”的又一新阵地。“彰武干部教育微课堂”由县委组织部主办,主要面向全县广大干部,开设了学习路上、党史鉴今、实用提升、干部荐读、哲思践行、心灵寄语等多个栏目。“微课堂”依托于智能手机、微信等新兴媒体,具有简便、快捷、实用的信息载体和互动平台作用,党员干部随时随地拿起手机,只要轻轻一点,就能接受县委组织部统一发送的培训教育内容,目前,微课题已发布信息50期,关注量已达1200余人,受到广大党员干部的一致好评。

该县注重建章立制、严实相济,先后制定出台了《彰武县2016年干部教育培训规划》、《关于进一步加强全县党员干部学习的通知》等一系列文件,为加强和改进全县干部教育培训工作提供了坚强的制度保证。制度为纲,履职为要,先后举办了各类主体班次培训。为提高培训质量,彰武县通过采取走访座谈、综合分析、比较研究等方式深入调研摸清学情,从而科学设置培训课程。并制定了学员管理办法,严上加严,培训质量和管理水平在探索实践中不断得以提升。还建立了学员培训档案,为今后干部的提拔使用提供了重要依据。不仅如此,充分利用网络平台,拓展干部在线学习覆盖面,全县所有具备在线学习条件的科级及以上领导干部都参加了干部在线学习。全县干部投身于学习的热潮中,能力迅速提升,推动中央、省市的各项要求在彰武落地生根、开花结果。

(彰武县委组织部供稿)

(编辑:王鹏  孙莉)

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