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清原县提升青年干部素质 强化青年后备力量
2017-03-22 14:59 作者:魏天馗 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)日前,清原县举办为期30天的青年干部素质提升培训班,来自全县机关和事业单位的46名青年干部参加了本次培训。

 

这次青年干部素质提升培训班是县委着眼于县域经济长远发展,为打造一支政治坚定、德才兼备、年富力强、勇担重任的青年后备人才队伍而举办的。培训班面向全县机关和事业单位中年龄在35周岁以下、具有大学本科及以上学历、学士及以上学位的优秀青年干部。组织部门精心设计选拔程序、严把每一道关口,通过组织推荐、资格审查、素质测试、健康体检、结果公示等五个环节,最终择优选拔出46名青年干部进入了培训班。针对青年干部的特点,县委组织部和县委党校精心设计培训内容,安排了军事训练、课堂教学、实战模拟、实地考察、社会体验、读书自学六大板块的教学内容,突出德才兼修,着重在提高青年干部综合素质、工作实践能力上下功夫。

 

培训班安排了为期一周的全封闭军训。在军事训练基地,培训班学员在军事教官的指导下,进行了内务、体能、队列、徒步行军等科目的训练。为了培养学员自主学习、终身学习意识,培训班向学员推荐了必读八本书《宪法》《为人民服务》《愚公移山》《苦难辉煌》《世界是平的》《细节决定成败》《蓝海战略》《关键在于落实——做最好的执行者》,并安排学员撰写读书心得,先后5次组织学员交流读书体会,撰写学习心得。

 

提升学员的理论素养和实践能力是这次培训的核心内容,培训班在安排《党的十八届六中全会精神辅导》《全面加强中国共产党的作风建设》等理论学习的同时,还开设《国家安全教育》《农民“维权”与政府“维稳”》《精准扶贫》等热点问题教学。围绕增强学员的实践能力,安排了依法行政、公务形象礼仪等方面的课程,还创新教学方式,安排《情景模拟:突发事件沟通策略》、《商务谈判:谈判策略与技巧》两堂实战模拟课程。培训班还开设了“打造升级版新清原之我见”学员论坛,围绕清源县“4+4”三年发展计划,发动学员们为清源县如何打赢扶贫攻坚战,打造“幸福美丽新清原”献计献策。

 

培训班紧密结合清源县经济建设实际,组织学员深入一线,实地考察清源县产业集群建设、农业产业化基地等重点项目。组织学员赴县检察院办案基地开展警示教育听腐败案例报告,并参观抚顺雷锋纪念馆,教育和引导学员执政为民、勤政廉政。为加强青年干部作风建设,牢固树立宗旨意识,在课堂教学结束后安排“五个一天”的社会体验活动,组织学员们到敬老院当一天义工、到农村当一天农民、当一天环卫工人、到法院旁听一天案件、到县信访局当一天信访接待员,引导他们体会群众的甘苦、基层工作的辛劳,更好地树立全心全意为人民服务的工作理念。

 

为了全面掌握每位学员的受训表现,县委组织部和县委党校各安排了一名班主任全程跟班,与学员同吃同住,全面掌握学员的表现情况。围绕学习培训和品行操守两个方面,设计了“双百分”考核细则,在六大板块的每个环节上设计了打分点,逐项做好考核记录。结业前,以课堂教学知识为内容,进行闭卷考试和文字综合能力测试,并综合各阶段的考核成绩,提出学员在培训期间的总体鉴定意见,评选出8名优秀学员。县委组织部在此次集中培训的基础上,将学员信息录入到清原干部信息库,并建立了日常联络微信群,制定青年干部后续跟踪考核管理办法,采取跟踪记实和定期考核等方式对青年干部进行跟踪培养,并采取选派、抽调、挂职、交流等多种形式,为青年干部提供多岗位锻炼的机会,促进青年干部的健康成长和脱颖而出。

 

(清原县委组织部供稿)

 

(编辑:丁丽丽  韩雪)

 

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