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岫岩县构建“4+”模式做好干部教育培训
2017-04-12 10:01 作者:黄治 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)岫岩县委坚持把干部教育培训工作作为一项立足当前、事关长远的基础工程来抓,构建了“4+”教育培训模式,全面提高干部队伍的素质修养和综合能力。

 

集中培训+分期轮训提升综合修养。岫岩县委充分发挥党校培训主阵地作用,依托县委党校和乡镇业余党校适时举办培训班,并定期组织全县各层次党员干部到上级党校、行政学院参加轮训。目前,全县分期分批举办了乡镇党委委员培训班,培训新任党委委员115人;以村“两委”换届为契机,培训村干部354人;分两批安排具有代表性的30家非公企业负责人到鞍山社区干部学院参加培训;组织20名副局级领导干部参加全市全面振兴东北地区等老工业基地轮训班,全面提升了基层干部的党性修养和素质能力。

 

党校院校+培训基地拓宽干部视野。县委注重在创新培训理念、制度、模式、管理、手段上下功夫,着力做好“短、平、快、新、活”文章,适时安排部分党政干部和优秀人才到知名院校和培训基地去学习。其中,组织副县级领导参加市委党校、省委党校、省行政学院、中央民族干部学院等各类院校调训学习16人次,安排1名县委党校副校长到北京大学参加学习培训,有效开拓了党政领导干部的视野。

 

专题培训+上级调训提升实战能力。县委定期开展具有针对性、实用性的专题培训,举办脱贫攻坚专题培训班,培训乡镇党政主要负责人、驻村工作队等210多人次;落实上级组织部门安排的上级调训任务,组织分管扶贫工作的县级领导干部和扶贫任务较重的3个乡镇党政负责人参加了辽宁行政学院扶贫攻坚专题培训班学习;安排24名县直单位的党政正职领导到市委党校参加调训学习;组织12名乡镇党政一把手参加省委党校、省行政学院安排的调训学习任务,促进思维转变,提升实战能力。

 

网上答题+知识测试强化规矩意识。抓好落实公务员在线学习工作,县委对全县参学对象共计1910人进行了分类汇总,并组织各单位开展网上注册和在线学习,进一步提高了全县机关工作人员的岗位适应能力和综合素质。同时,在全市率先成立了县级党员干部考核测试中心,对全县科级领导干部、拟提拔科级领导干部人选、各单位组织人事干部、中青年干部培训班学员、省委选调生和尚在服务期的大学生村官等,开展党章党规基本知识、系列讲话重要精神考核测试工作,通过以考促学,以学带做,不断强化广大党员干部的“四个意识”。

 

(鞍山市岫岩县委组织部供稿)

 

(编辑:月曦  孙莉

 

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