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辽宁:着眼基层需求精准送教培训
5年来,全省开展送教下基层活动480场,培训基层公务员近10万人次
2017-04-14 08:02 作者:杨宝斌 来源:《中国组织人事报》 

2013年以来,辽宁省公务员局紧紧围绕全省经济社会发展实际,大规模组织开展基层公务员培训工作,百名名师送教下基层活动就是推动全省基层公务员培训教育的重要手段之一。5年来,全省已累计投入资金200余万元,开展送教下基层活动480场,培训基层公务员近10万人次。2017年,为进一步提升广大基层公务员的能力素质,为辽宁老工业基地全面振兴提供有力的人才支撑,辽宁省公务员局计划再开展送教下基层活动100场,培训基层公务员2.5万人。以锦州北镇市为首站,辽宁吹响了新一轮百名名师送教下基层活动的号角。

自选菜单

在提升能力素质上求实效

上面千条线,下面一根针。针对广大基层公务员工作忙、事情杂、任务重,接受高水平高质量培训机会少的实际,辽宁省公务员局坚持培训资源向基层延伸、力量向基层下沉、经费向基层倾斜,以百名名师送教下基层活动为载体,着力为全省基层公务员提供一场知识大餐

今年年初,在深入开展培训需求调研的基础上,省公务员局精心设计了送教菜单菜品包括五大发展理念解读、当前经济形势分析及区域经济发展对策、供给侧结构改革与产业转型升级、深化行政体制改革与地方政府治理现代化、互联网+”与大数据治理等5个方面55个专题,供基层单位根据各自口味自行选择。基层单位不仅可以自选培训内容,也可根据实际需求选择授课老师。为进一步优化培训资源供给,2016年,辽宁省还从大连理工大学、东北大学、辽宁大学等省内外高等院校、科研院所和党政机关遴选了115名专家学者和领导干部,建成了首批省级公务员培训教育师资库,明确了每名师资的行业专长,进一步促进了基层单位和入库教师互相联系、双向选择。

攻坚克难

在促进地区发展上谋良策

为进一步推动精准送教,提升各级领导干部适应和引领经济发展新常态的能力水平,辽宁省公务员局在开展面向基层公务员送教活动的同时,也探索出一种把脉地区经济发展、深入研究解决制约经济社会发展瓶颈问题的送教模式,即以市长点题、部门报题、专家解题为主要内容的高端送教培训。市长点题,即由市长或主管市长就制约当地经济社会发展的热点难点问题、干部队伍急需提升的能力素质以及培训规模、培训对象等方面进行点题、点岗;部门报题,即由所在地区公务员主管部门制定培训方案,提出培训的专题、内容、对象等需求,按程序申报;专家解题,即邀请国家及省内外知名专家、学者,党政领导干部和特邀顾问到各市做专题讲座,并组织授课专家进行实地调研考察,深入了解当地经济社会发展情况,提出咨政建议。

2016年,辽宁省公务员局先后在本溪市、营口市等举办了投融资体制改革”“政府与社会资本合作模式(PPP”“招商引资统筹策划”“招商引资与园区建设”“城市发展转型与旅游发展等多场高端送教,聘请省内外一流专家学者为各市发展点思路、出主意、想办法,找对策,当地市、县(市、区)政府班子成员、部门主要领导和企业负责人共2000多人参加培训。营口市副市长董永安围绕营口招商引资工作点了两个题,一个是招商引资的实践经验与招商队伍培养与管理,一个是招商引资工作的策划与统筹,聘请了招商经验丰富的苏州高新区、苏州工业园区招商部门负责人主讲。在此带动下,全市掀起新一轮招商引资热潮。

突出重点

在加快创业创新上添动力

为解决基层在推进双创过程中面临的信息不畅、眼界不宽,方法不多等实际问题,从201610月开始,省公务员局在全省集中开展了推动创业创新,服务振兴发展专题送教培训。送教内容涵盖了双创企业的资本运作、中小企业品牌创建战略、网络营销创意、现代农业与双创、互联网+创业、农村电子商务、县域电子商务平台建设等在内的40多个专题课程。

在短短3个月时间里,授课团队深入全省40个县(市、区),开展送教培训60余场,累计培训近万人。沈阳工业大学创新创业学院院长刘敬东、网络营销专家江礼坤等5名专家导师先后与朝阳市建平县、丹东市东港区等26个基层单位初步签订了帮扶合作意向,为加快玉米、苹果等特色农产品生产带来了新的运营理念和模式,在推动网络运营、实体经济、品牌包装设计等方面发挥了重要作用,真正起到了花小钱、办大事的功效。

(编辑:孙莉  王鹏)

 

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