中华先锋网首页 | 时政 | 党建 | 干部 | 人才 | 廉政 | 人物 | 党史 | 专题 | 视频 | 论坛 | 辽海 | 党刊 | 图库
 首  页 | 综合报道 | 公务员 | 公  选 | 观  察 | 公示公告 | 教  育 | 管  理 | 监  督 | 政策法规 
当前位置: 首  页>>干部频道>>教  育>>正文
分享到:
岫岩县“3+”培训模式提升年轻干部综合能力
2017-09-08 09:41 作者:黄治 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)为进一步贯彻落实《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见》有关精神,岫岩县委举办了为期一个月的年轻干部强化培训班,采取“3+”模式锤炼年轻党员综合修养和工作能力,培养和打造一批党性强、业务精、有朝气的优秀年轻干部队伍。

 “领导讲堂+主题活动”增强年轻干部党性修养。坚持党性锻炼与廉政教育相结合,县委在培训班开设领导讲堂,邀请县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委等部分县委常委部门的主要负责人到培训班为学员授课,围绕党风廉政建设和反腐败工作、做好新形势下宣传思想工作等方面进行系统讲解,切实提高年轻干部党性修养和廉政意识。组织开展主题党日、主题演讲、读书交流、小组辩论等活动10余次,组织观看廉政警示教育片和到海城南台监狱开展警示教育,每名学员都撰写理论文章、心得体会、演讲稿等稿件,真正让年轻干部在活动中展风采,在实践中强党性。

 “专家报告+互动教学”拓宽年轻干部知识视野。为加强师资力量配备,在开办好领导讲堂基础上,县委邀请国防教育专家库入库专家、省市委党校、省行政学院、辽宁广播电视大学等院校的教授、副教授为学员授课,授课内容覆盖国际形势分析、理想信念、宏观经济形势、提高领导干部综合能力等多个领域,极大地促进年轻干部增加知识积累,更新思维观念。大力创新教学方式,综合运用讲授式、案例式、体验式等多种教学方法,通过授课教师与学员之间互动,有效激发了年轻干部的学习兴趣,拓宽了年轻干部的知识视野。

 “实地调研+模拟演练”提升年轻干部实战能力。把下基层搞调研作为提升年轻干部基层经验的重要方式,在强化集中培训基础上,县委组织开展实地调研活动,把65名学员分成16个调研组,利用2天时间深入到基层乡镇和贫困村,深入到贫困户家中,围绕脱贫攻坚进行实地调研,并撰写调研报告,总结问题,提出对策,切实增强年轻干部为民意识,提升基层工作能力。把模拟教学作为提升年轻干部应急决策能力的有效手段,在教学课程上设置了“桌面推演——应急决策”“模拟新闻发布会”等内容,通过现场模拟演练,切实提升年轻干部处理应急问题能力、突发事件能力和实际操作能力。

岫岩县委组织部供稿

(编辑:孙莉 丁丽丽)

打印    收藏
已是首条
下一条:凌海市围绕“五个理念”切实加强干部教育培训工作
关闭窗口


>相关文章:
读取内容中,请等待...
 廉政文化讲坛

 简介 | 联系我们 | 版权说明 | 通讯员