中华先锋网首页 | 时政 | 党建 | 干部 | 人才 | 廉政 | 人物 | 党史 | 专题 | 视频 | 论坛 | 辽海 | 党刊 | 图库
 首  页 | 综合报道 | 公务员 | 公  选 | 观  察 | 公示公告 | 教  育 | 管  理 | 监  督 | 政策法规 
当前位置: 首  页>>干部频道>>监  督>>正文
分享到:
开原市发挥个人有关事项报告“听诊器”作用 切实将“带病”干部挡在门外
2016-11-24 14:54 作者:朱泽宁 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)2016年以来,铁岭开原市把领导干部个人有关事项报告工作作为从严治党、从严治吏的重要抓手,通过拓宽填报范围、狠抓责任落实、从严监督问责,充分发挥了个人有关事项报告制度的“听诊器”作用,有效防止了“带病提名”“带病提拔”。

精准定位对象,延伸填报范围。开原市委先后3次召集组织部门及房产、公安等相关单位对落实个人有关事项报告制度进行分析研判,组织部门先后4次邀请县级领导干部、乡镇(街道)党委书记、市直部门主要负责人和基层党员干部代表召开专题座谈会,就如何发挥个人有关事项报告作用征求意见建议50余条,通过汇总梳理,报送市委研究讨论,提出了“三个必报告”,即:全市副科级以上领导干部个人有关事项每年必报告;干部调整、提拔必报告;换届中委员提名人选、副科以上党代表必报告。到目前,全市副科级领导干部个人有关事项报告实现全覆盖,占科级干部总数70%以上,把控住干部管理监督的源头和基础,确保推动全市改革发展的骨干力量“根红苗正”。同时,市委组织部统一印制下发《领导干部个人有关事项报告表》《填报说明》等相关材料,并通过2次召开专题培训会以会代训,划分3个级别2个类别分类轮训,各单位开展自学常态培训等方式进行业务培训,切实把个人有关事项报告要求不折不扣落到实处。

建立责任体系,层层传导压力。开原市通过明晰责任主体,对相关部门及责任人责任进行细化和分解,明确了填报干部本人的主体责任,所在单位主要负责同志的审签责任,市场监督管理局、房产局、公安局等有关职能部门的查询责任,市委组织部的审核责任,相关部门保密责任,哪里出问题,就必须承担应有责任。此外该市细化责任清单,建立《关于落实领导干部个人有关事项报告工作责任清单》,细化审签、审核、保密等5类责任主体26项具体职责,明确抽查结果核实不一致、漏报或填报不规范、隐瞒不报等5类问题,提出批评教育、诫勉谈话、调离岗位等8项处理措施。通过清单管理,进一步明确了每个环节每名领导干部及相关部门的职责要求,切实保障了制度的刚性约束力。同时强化责任落实,建立由组织部门牵头,公安、国土、工商、房产等部门职能部门参加的联系工作机制,形成了“责任分解、检查监督、倒查追究”的领导干部个人有关事项报告工作责任体系。组织部及时开通填报工作政策咨询服务电话,有效避免非主观原因导致漏报、错报情形,并对各单位上报的《领导干部个人有关事项报告表》进行初审。截至目前,共对全市100余份填报内容不完整、不准确或不符合录入要求的及时进行返工补充;对照领导干部名册,逐个单位核对有关事项报告上报情况,对因事、因病未填报的领导干部及时督促,保证填报完整率100%

从严核查问责,严防制度空转。该市强化核验工作,在报告核查环节,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,从细处入手、从实处着力,按照“凡提必核”要求,分8个批次对31名拟提拔考察对象个人有关事项进行了核查;结合县乡党委换届工作,对154名乡镇党委委员提名人选,91名副科级以上开原市党代表、铁岭市党代表预备人选,52名开原市委委员预备人选及19名纪委委员预备人选的个人有关事项进行了全面核查;同时,按照10%的比例进行随机抽查,使“凡提必查”成为了开原从严管理监督干部的新常态。该市强化责任追究,通过核查比对,共发现39名领导干部存在漏报、瞒报问题,对31名存在漏报问题的领导干部进行了组织约谈,给予严肃批评教育,责令其作出深刻检查,限期改正;对8名存在瞒报问题的领导干部给予了组织处理或纪律处分,其中,1名乡镇党委书记被取消继续提名资格,1名已当选的乡镇党委委员被免去委员职务,同时,因瞒报问题较重,移送市纪委立案调查,并给予其党内警告处分,6名出席开原市党代会代表预备人选被取消党代表预备人选资格。

(铁岭开原市委组织部供稿)

(编辑:孙鹏  华芳雄)

打印    收藏
上一条:新宾县积极采取措施 实现干部监督管理常态化
下一条:海城市“四抓四建”加强干部监督显成效
关闭窗口


>相关文章:
读取内容中,请等待...
 廉政文化讲坛

 简介 | 联系我们 | 法律顾问 | 通讯员