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海城市委组织部念好“四字经” 为从严党内政治生活营造良好氛围
2017-03-31 08:16 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)为认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,海城市委组织部通过增强监督意识、突出监督重点、强化日常监督、加大惩戒力度等途径,着力念好“四字经”,为从严党内政治生活营造良好氛围。

 

增强监督意识,念好“纪”字。海城市委组织部坚持从严管理、从严监督,推动领导干部增强组织观念,使纪律始终成为带电的高压线。今年,海城市委组织部将进一步强化贯彻执行党的纪律情况监督检查,不断增强干部的纪律意识。一方面,坚持以党章为总章程、总规矩,自觉遵循党内政治生活准则,严格落实民主集中制、党内政治生活和组织生活等制度,以查摆“七个有之”问题、贯彻“五个必须”要求为重点,督促领导班子和领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律;另一方面,严格执行市级领导干部个人有关事项报告、领导干部重要事项管理、个人因私出国(境)管理等制度,严禁在重大决策过程中徇私枉法、跑风漏气,进一步规范干部从政行为。

 

突出监督重点,念好“责”字。今年,海城市委组织部将进一步完善基层干部选用机制,严格执行动议前报告、档案预审、派员列席会议、公示和全程纪实等制度,建立全市百家镇局级单位中层干部选用工作专用台账,严格执行干部选用工作定期检查通报制度、责任倒查追究制度。深入开展经济责任审计工作,完善《海城市领导干部任期经济责任审计评价量化办法》《海城市领导干部离任办理经济事项交接工作办法》,加大审计结果应用。对重大工程、重点项目、大额资金使用情况委托财政、审计部门实行全程定期监督审查。

 

强化日常监督,念好“警”字。市委组织部深入推进“整治违反干部选用程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点整治。开展经常性谈心谈话,特别是对问题反映比较集中的班子,对来信来访较多、群众意见较大的干部,要及时谈、重点谈。同时,探索建立领导干部八小时以外活动申报制度、干部家属定期座谈制度,强化对领导干部八小时以外“思想圈”“生活圈”的管理监督。强化监督合力,加强与纪检、审计、信访、人社等部门的协作配合,及时掌握干部违法违纪情况和群众的意见建议,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防。

 

加大惩戒力度,念好“畏”字。市委组织部始终坚持有举必查、查必有果、纠必到位的原则,对一些履职不到位、工作不负责任、群众反映强烈的干部实行“零容忍”,建立执行干部能上能下的机制。在公示期间发现群众反映的问题、经核查属实的干部,一律取消任职意向;对在干部选用中违规操作、经济责任审计中发现重大问题以及在整治跑官要官、三超两乱、干部档案造假、干部违规兼职等专项整治中发现重大问题的领导干部,严格实行停职检查、调离岗位、降职、问责免职等组织处理措施;针对“为官不为”问题,按照“法有授权必须为,法无授权不可为”原则和“有权不可任性”要求,制定《全市党政领导干部不作为、不担当问责办法》,加大治理“庸懒散”力度。

 

(海城市委组织部供稿)

 

(编辑:韩雪  丁丽丽)

 

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