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新宾县严把“四个环节”加强干部日常管理监督
2017-04-26 08:32 作者:林云峰 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)年初以来,抚顺市新宾县按照从严管理干部要求标准,把严重点环节,扎实推进党内监督,多措并举,取得良好成效。

严把个人有关事项报告环节。新宾县严格把关个人有关事项报告抽查核实制度,将县委管理的正科级领导干部个人事项信息录入系统,按10%的比例集中开展随机抽样筛查,对重点对象进行重点筛查。对填报不实或瞒报的,根据情节严肃处理。截至目前,5名经核查有异议的干部作出书面说明,并进行教育谈话。

严把出国(境)管理监督环节。该县将县委管理干部的个人信息在公安机关进行登记备案,将干部所持因私出国(境)证件全部交由县委组织部集中管理,并及时与出入境部门沟通,实时监控干部是否存在私自出国(境)行为。同时,严肃责任追究机制,对于该交不交、该报告不报告的,进行组织处理,有效杜绝了领导干部违规因私出国证件现象的发生。

严把外出报备环节。新宾县对县委管理的科级领导干部因公外出或因私请假的,必须向县委组织部履行报备手续,各单位主要领导外出请假,还需经县委、政府主要领导同意,并指定临时负责人。对外出不请假、不报备的,坚决给予严肃通报批评。

严把“八小时外”监督环节。该县要求每名干部到住址所辖社区报到,主动接受社区群众的监督。县委组织部面向社会聘请了31名干部工作义务监督员,采取多种形式定期反馈监督信息,全面监督领导干部“八小时外”表现,并作为评价干部的重要参考依据。

(抚顺市新宾县委组织部供稿)

(编辑:孙鹏  李飏)

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