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朝阳市公开选拔30岁以下优秀年轻干部到乡镇任职公告
2013-10-14 10:09 来源:《朝阳日报》 

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度,提高年轻干部深入基层处理复杂问题、做好群众工作能力,为朝阳经济社会发展培养储备优秀人才,市委决定,面向全市公开选拔一批30岁以下优秀年轻干部到乡镇任职。现公告如下:

  一、选拔职位

  乡镇人民政府副乡镇长,不占各乡镇科级领导职数,共14名。

  二、报名资格条件

  符合规定资格条件的市、县、乡三级党政机关、参公事业单位在编在岗的公务员(工作人员)均可报名参加。

  1.基本条件

  符合《公务员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。思想政治素质好,组织协调能力比较强,工作实绩比较突出,有较大发展潜力;近3年年度考核均为称职以上等次;身体健康。

  2.资格条件

  (1)年龄在30岁以下(198371日以后出生)

  (2)担任科员级职务3年以上(任职时间截止2013630)

  (3)具有全日制普通高等院校大学本科、学士学位以上文化程度。

  3.具有下列情形之一的,不得参加公开选拔

  (1)受过司法机关刑事处罚的;

  (2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  (4)其他不宜报名参选的。

  三、工作程序

  1.报名和资格初审

  报名时间为2013102180010221700。报名者需提供《朝阳市公开选拔30岁以下优秀年轻干部到乡镇任职报名登记表》(可在朝阳党建信息网http//www.cysdj.gov.cn、朝阳人事人才网http//www.lncyrc.com.cn下载)一式3份,近期同版免冠1寸彩色照片3张。县()区报名者到所在县()区委组织部报名,市直单位报名者到本单位党委(党组)报名,由县()区委组织部、市直单位党委(党组)负责资格初审。102324日,统一报市公选办。

  2.笔试

  拟于112日组织笔试,笔试采取闭卷的方式进行,分综合知识、领导能力两个科目,每科满分100分,笔试成绩为两个科目成绩的平均分。根据笔试成绩,按照选拔职位13的比例,由高到低确定进入资格复审人选。

  报考者需按照准考证上确定的时间和地点,持本人有效身份证和准考证参加考试。

  3.资格复审

  由所在县()区委组织部、市直单位党委(党组)提供进入资格复审人员个人档案,同时提供考生身份证、学历学位证等材料原件和复印件2份,报市公选办。市公选办根据报名资格条件,对进入资格复审人选进行全面资格审查。通过资格复审的确定为进入面试人选,在有关新闻媒体上公示。

  4.面试

  拟于11月中旬组织面试,面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。笔试、面试得分按照46的比例计算出总分,按照选拔职位11.5比例,由高到低确定进入组织考察人选。

  5.组织考察

  拟于11月下旬,按照有关规定,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。经考察发现问题的,取消其公选资格。考察结束后,研究提出拟任职人选意见建议。

  6.公示、任职

  各县()区委研究确定拟任职单位及职务,并在新闻媒体上统一进行公示。公示期满,对未发现影响任用问题的,按照有关规定程序履行相关任职手续。

  联系地址:中共朝阳市委组织部(朝阳市双塔区文化路三段4)

  邮编:122000

  联系电话:04212913803(干部一科)2920063(干部二科)2915659(干部三科)

  电子信箱:mailto:Lncygxb@163.com

  朝阳市公开选拔领导干部工作领导小组办公室

        20131012

(实习编辑:孙莉)

 

 

 

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