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抚顺沈抚新城创新约谈制度 强化干部廉洁意识
2016-12-20 08:20 作者:崔振波 来源:《辽宁日报》 

今年以来,抚顺沈抚新城实施“三个约谈”,强化对党员干部的廉政教育提醒,进一步强化了党员干部遵章守纪和廉洁自律意识。

实施述廉约谈。新城各部门主要领导在向新城党工委述廉前,新城纪工委书记逐一约谈述廉对象,明确要求述廉对象在述廉内容上突出落实一岗双责、中央八项规定精神情况,层层把关促进干部廉洁自律。

实施交接约谈。重点对新任职和离任的干部交接工作环节进行监督,确保了干部职务变动时“交得明白”“接得放心”。

实施信访约谈。根据群众信访举报、监督检查、党风廉政建设责任制检查等发现的党员干部在廉洁自律、履行职责等方面存在的苗头性问题,尚不够纪律处分的,向所在部门、单位开展信访监督的同时,由新城纪工委书记对部门主要负责人及其本人进行提醒约谈。

(编辑:韩雪  丁丽丽)

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