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辽阳县“四有”发挥干部档案服务功能
2018-07-12 08:52 作者:王海 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)为了充分发挥干部档案的服务功能,辽阳县干部档案管理中心以“四有”提升管档水平,充分发挥干部档案的服务功能,为各部门提供精准服务。

 

补档有方法,基础工作扎实。按照《干部档案材料收集、归档规定》要求,县干部档案管理中心定期对干部档案进行检查,重点对新提拔、新接收的干部档案进行检查,发现干部档案有缺少材料的问题,立即与有关单位联系,及时补充,要求相关单位制定一名档案联络员,专门负责材料的送档工作,不断完善、充实干部档案。并严禁干部个人送交装档材料,严把档案材料“入口关”,确保干部人事档案真实,为专审工作打牢基础。

 

认定有依据,专审工作精准。为确保干部“三龄两历一身份”等信息认定的准确性,县干部档案管理中心采取专人负责、集体研判的形式开展干部档案专项审核认定工作,工作严格以《中共中央组织部关于干部人事档案审核工作的问题》为指导,落实认定干部出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、任职经历和干部身份等相关文件精神,结合干部档案各类材料的前后逻辑关系、历史阶段特点等,专人负责审核,发现疑点、难点,集体进行分析研判,努力提高干部档案专项审核工作的质量,确保认定信息准确、有理有据。

 

查借有程序,审批制度严格。按照《干部档案查(借)阅制度》要求,县干部档案管理中心规范干部档案查(借)阅程序,对组织及人事部门查(借)档严格把关,任何个人不得查阅或借用干部档案,更不得查阅和借阅本人及亲属的档案。查(借)档单位需规范填写《查(借)阅干部档案审批表》,经单位领导签字同意、加盖单位公章,由干部档案管理中心根据干部管理权限审核批准后方可查(借)档。为了尽力保证干部档案不受损失,不必要情况干部档案一律不予外借。

 

服务有理念,档案作用突出。为了充分发挥干部档案的实际作用,体现干部档案的自身价值,县干部档案管理中心转变工作思路,以服务为理念,在配合组织做好干部的考察、任免、调配、办理离退休、调资、奖惩等工作,在严格执行档案管理规定的基础上,为干部所在单位提供部分档案材料复印件,方便干部在其他部门办理财产继承、落户搬迁等手续,在提供服务的同时,让干部及干部家属充分体会到组织的关心与帮助,以服务体现干部档案的使用价值,充分发挥干部档案的实际作用。

 

(辽阳县委组织部供稿)

 

(编辑:芳宁  王鹏)

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