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凌源市把牢党员发展“五个关口”
2017-05-11 14:25 作者:杨立华 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)凌源市在党员发展工作中,通过“五注重”把牢党员发展“五个关口”,进一步夯实党的基层堡垒。

注重结构,严把党员“推荐关”。凌源市引导各级党组织在选定发展对象时,注重从35岁周岁以下的青年、妇女、大专及以上学历的知识分子、致富带头人、优秀村干部、退伍军人中发展党员,切实改变农村党员高龄化、文化程度低的现象,进一步优化党员队伍结构。同时,坚持有领导、有计划地发展党员,及时把各类优秀分子纳入入党积极分子队伍,激活党员发展源头活水,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象,确保农村发展党员工作健康有序推进。2016年全市新发展35周岁以下党员408人,占发展党员总数83%,全市大专以上学历党员已达9218人,占党员总数的32.2%

注重程序,严把党员“公示关”。凌源市要求各党组织在发展党员工作中,要严格履行程序,把申请入党人的名单和基本情况在支部大会上公布,广泛听取党员和群众的意见,了解发展对象的现实表现,在吸收预备党员前和预备党员转正前进行公示,公示无异议方可发展为党员或按期转正。对公示过程中反映出来的问题,认真进行调查核实,确有问题的决不发展,延期转正或取消其预备党员资格。

注重机制,严把党员“考察关”。凌源市坚持发展党员联名推荐制、预审制和票决制,切实做到八个不发展,即没有经过政审或政审不合格的,没有经过一年以上培养考察的,没有经过党的基本知识学习培训的,没有经过公示的,入党材料不完整的,对党的基本知识掌握不全面的,思想政治一般、工作成绩不突出的,党内外意见不一致的都不予发展。同时,加强与纪检、公安、计生和信访等部门的工作联系,征求意见和建议,实行签字把关,全面掌握发展对象的真实情况。

注重教育,严把党员“培训关”。凌源市注重加强对非党积极分子的教育和管理,做到培养对象及联系人的相关制度责任明确。在集中培训的基础上,引导各基层党组织通过组织入党积极分子参加乡镇街基层党校、基层干部大讲堂、党课党日、远教学习等活动,不断提高其政治理论素质、业务能力和现代科学知识水平,从源头上提高党员素质。目前已累计开展各类培训150余期,培训8500余人次。

注重监督,严把党员“审核关”。凌源市坚持党员发展“三重审核”制度,对拟发展的党员实行层层考察,严格把关,按照“谁介绍,谁培养,谁签字,谁负责”的原则,将入党介绍人、培养人、审核人与入党申请人的责任权利相结合,形成相互监督、相互制约的局面,从而达到齐抓共管、提高党内监督的目的,确保党员发展工作的严肃性、规范性。

(凌源市委组织部供稿)

(编辑:孙鹏  王虹澄)

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