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凤城市“三早”措施严格监管干部
2017-06-02 09:59 作者:卢越 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)凤城市干部监督工作注重事前防范,通过采取提早教育、提早发现、提早提醒,严格监管干部。

 

提早教育,筑牢思想防线。市委组织部认真抓好干部思想政治教育工作,每期干部培训班,都邀请纪委、公安局、检察院等领导干部授课,切实提高领导干部思想政治素质;定期组织干部到市检察院预防职务犯罪警示教育基地,观看预防职务犯罪图片展览,教育干部要做廉洁自律的表率;实施廉政教育进家庭活动,充分发挥干部家属的监督作用,为其算好“政治账、经济账、人身帐、家庭帐”,使每位干部认识到“平安是福”。

 

提早发现,提高监督效能。联合纪检、公安、检察院、法院、审计等部门组成干部监督联席会,各成员单位之间各司其职,互相通报领导干部工作作风和违法违纪等方面信息,形成监督合力;逐步建立领导干部“亲属朋友关系圈”电子档案,通过领导干部八小时外的“活动圈”,掌握其在生活圈和社交圈的现实表现。通过报刊、电视、宣传栏等媒介,大力宣传干部监督举报电话、信箱和网站。

 

提早提醒,常敲警示之钟。发现领导干部有苗头性问题及时进行谈话提醒。谈话提醒秉持“问题为导向,必须带着问题谈”的原则,确保整个约谈过程,真刀真枪、毫不含糊、直击问题关键。真正让领导干部红了脸、出了汗,为其敲响警钟,认识到自己存在的问题,及时进行改正。

 

(凤城市委组织部干部监督办供稿)

 

(编辑:齐特  月曦)

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