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海城市委组织部“三严三促”认真做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作
2017-04-13 09:00 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)近年来,海城市扎实开展领导干部个人有关事项报告工作,严格落实抽查核实制度,有效防止领导干部“带病提拔”,不断加强领导干部管理和监督工作。

 

严格把关抽查范围,促抽查核实常态化。市委组织部把领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为干部选拔任用的“第一关”,严格落实中组部《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》。讨论决定前,按照对拟提拔对象或进一步使用人选的个人有关事项报告必核的要求,将拟提拔对象、转任重要岗位人选、工作中需要核实的对象以及有群众举报反映的干部作为重点查核对象。对其婚姻变化情况、因私出国(境)情况、配偶、子女从业情况、个人和配偶、子女的收入、房产、投资及经商办企业等情况进行逐一核对,确保领导干部个人有关事项情况填报的真实性、完整性和准确性。截至目前,全市共查核领导干部823人。

 

严格把关抽查程序,促抽查核实精准化。市委组织部将全市1372名副科级以上领导干部填报的《领导干部个人有关事项报告表》相关内容录入信息管理系统,责成专人管理,严守保密制度。同时,成立由市委组织部、公安、工商、房产、计生等7个部门组成的个人有关事项报告抽查核实领导小组。在抽查核实对象确定后,由市委组织部将抽查核实对象及其配偶、子女的姓名、身份证号码等基本信息提供给有关职能部门进行查询。根据查询结果,与领导干部个人有关事项报告情况进行逐项比对,进一步核查领导干部个人有关事项情况填报的准确性。

 

严格把关结果运用,促查核处理制度化。根据中央、省市关于领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理的相关规定,海城市委严格抓好抽查核实结果的运用,严格杜绝“查而无果”、“ 有果不用”的现象,对抽查核实结果与领导干部本人报告的个人有关事项内容一致的,予以封存归档;不一致的,市委组织部就其具体情况进行研究,被认定为漏报行为的,应给予批评教育、责令做出书面说明,并要求补报;被认定为隐瞒不报行为的,应先暂缓提拔使用,同时根据情节轻重,给予诫勉、取消考察对象资格、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。涉嫌违纪违法的,移交纪检监察机关处理。去年以来,共有7名领导干部因漏报个人有关事项被批评教育、责令书面检查,并按要求进行了补报。

 

(海城市委组织部供稿)

 

(编辑:齐特 月曦)

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