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营口鲅鱼圈区构建立体式干部培养模式
2017-08-24 11:43 作者:赵金玮 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)营口鲅鱼圈区紧紧围绕经济新常态、政治新常态和反腐新常态的“三态”新需求,以培养选拔党和人民需要的好干部为导向,着眼完善干部教育体系建设,通过构建立体式培养模式,实现干部培养工作的三个转变,打造新常态新形式下的好干部。

新常态需要激发新状态,由静态到动态转变。鲅鱼圈区把改革发展稳定的现场转化为课堂,推行行动学习法,促进理论学习和解决问题相结合,引导干部学以致用、用以促学,切实提升干部推动发展的能力。全面开展岗位练兵活动、举办干部培训班、有计划地安排领导干部参加清华大学、大连市委党校等干部培训班的学习;积极开展和谐机关创建活动,按照建设“四型机关、五型干部”的要求,积极为普通干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件,关心干部的身心健康,构建和谐工作环境。

新常态需要建立新机制,由漫灌到滴灌转变。鲅鱼圈区通过区别层次对象,结合干部的能力标准和思想工作实际,按需施教、因材施教,深入开展讲学、送学等活动,为干部量身定制培训套餐。组织全体机关干部参与“科学发展论坛”,拓展思路和视野;开展“机关干部讲堂”活动,由机关干部轮流授课,互相学习和交流业务工作、政治理论和创新经验等各方面知识,全面提高干部综合素质;在学习保障上,区委组织部在区图书馆开辟了党员干部读书区,为全区干部准备了《细节决定成败》《党员领导干部19堂礼仪课》《领导干部每天读点经济学》等1200余本图书。通过深入学习,组工干部政治意识、大局意识进一步增强,思想政治水平进一步提高。

新常态需要树立新理念,由授鱼到授渔转变。区委组织部注重提高干部观察事物、分析问题的思维能力。提高干部运用马克思主义立场观点方法解决问题的能力,突出抓好新常态新理念培训,促使干部思想观念跟上、知识结构跟上、行动能力跟上。探索建立了以科学发展论坛、主体班次培训、领导干部读书活动、网络在线学习和手机课堂相互补充的“五位一体”干部教育培训格局。截至目前,举办科学发展论坛9期,培训5700余人;选派237名干部参加省、市委党校和行政学院主体班次学习。同时,大力推行干部“一线锻炼工作法”,组织66名干部赴企业、村居、信访一线进行实践历练,为干部在实干中成长、在磨砺中成才搭建了良好平台。

 (营口鲅鱼圈区委组织部供稿)

(编辑:李飏  芳宁)

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