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带着初心去上任
2017-07-12 10:14 作者:榭组轩 来源:《中国组织人事报》 

 

随着地方党委换届完成,新任干部陆续走上工作岗位。虽然岗位变了,但服务为民的初心不能变;职务变了,但作风建设的标准不能变。越是上任伊始,越要不忘初心,继续前进,敬终如始担当使命。

 

新任干部要新官理好旧账、接续好前任,甘抓未成之事。要以是否符合中央政策要求、是否符合人民群众根本利益、是否利于长远发展为原则,认真梳理各种遗留“旧账”,特别是对于涉及长远发展、涉及人员面广、涉及群众切身利益等“账目”,必须丁是丁卯是卯登记在册。要深入调查研究,把准症结,建强力量组织人员挂图作战,对准焦距、瞄准靶心攻克关键环节和矛盾问题,以解决问题的实际行动让群众放心安心。

 

创新创造才能激发活力,新任干部必须紧跟改革的形势要求,以创新的理念描绘蓝图,甘为攻坚之事。要找准一区一域的方位坐标,在谋篇布局中站得高、看得远。要立足自身区域条件、资源禀赋、产业优势,既学习借鉴好经验好做法,又独辟蹊径打造与众不同、独树一帜的核心竞争力。要以推进供给侧结构性改革为契机,积极为“大众创业万众创新”提供政策支持,做好创新成果的转化运用。要紧跟时代发展大势,挖掘特色优势,点亮区域名片、实现整体提升。

 

新任干部要孕育“前人种樟树,后人闻香樟”的境界,甘做铺垫之事。要有“功成不必在我”的情怀,不戚戚于任上就干出惊天政绩、不耿耿于任上就有显赫声名。要甘为推动者,既关注显绩更要追求潜绩,努力干成更多打基础、利长远、增效益的实事好事。要围绕经济社会发展干事创业,着眼工作实际争做破题人,只要有利于地方发展的工作,就敢于担当担责,聚力攻坚克难,不达目的不罢休,一任接着一任干,拒绝“东一榔头、西一棒子”。

 

(编辑:孙莉 齐特)

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