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让法治浇筑干部信仰
2017-08-29 09:58 作者:别亚飞 来源:《中国组织人事报》 

 

党的十八大以来,在全面依法治国的号角声中,法治政府建设换挡提速。政治路线确定之后,干部就是决定因素。全面推进依法治国,关键要建设一支懂法守法、依法用法,善于运用法治思维、法治方式推进工作的法治型干部队伍。

 

“国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。”领导干部作为国家各项事业的组织者和管理者,其法治素质直接关系着依法执政、依法治国、依法行政的要求能否落到实处,直接关系着党和国家事业全局。

 

心中有法,做法治的崇尚者。“吏不良,则有法而莫守”,领导干部带头学法守法,才能推动法治成为全社会的共同信仰。要加强法律知识学习,理解法治精神,强化法律思维,熟悉掌握法律法规对履职的要求,把法律意识深化为内心信仰。要以身作则、以上率下,做尊法的模范,对党纪国法心存敬畏,用权谨慎、工作大胆,提高法治思维和依法办事能力。

 

肩上有法,做法治的遵守者。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。要弘扬法治精神,做到在任何时候、干任何事情都以法律法规为判断标尺和行为准绳,摒弃“人治”思维、强化法治思维,固化边界意识和底线思维,不能随意扩大自由裁量空间,更不能无视法治搞“自我授权”。法律为权力划定了边界,用权须于法有据,施政须依法而行。党员领导干部要从自身做起,严格约束言行,做到“法律红线不触碰、法律底线不逾越”,以法律为准绳,谨言笃行,做廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不谋私利、清白做人的表率。

 

手中有法,做法治的行动者。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。依法治国要求把各项工作都纳入法治化轨道,这就要求领导干部善于掌握和应用法律手段来做好工作。要提高运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、推动发展、维护稳定的能力,在实际工作中践行法治思维和法治方式,用法治眼光审视发展问题、用法治思维谋划发展思路、用法治手段破解发展难题,为经济社会全面协调可持续发展提供法律保障。

 

(编辑:孙莉 月曦)

 

 

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