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北镇市打好“三张牌”促“第一书记”干事创业
2018-11-30 08:58 作者:刘建 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)为切实解决“第一书记”经验不足、热情不高的问题,北镇市创新管理模式,打好手中“三张牌”,力促“第一书记”扎根基层,干事创业。

 

打好帮扶牌,着力解决经验不足问题。强化教育培训,市委将“第一书记”纳入市干部培训规划,定期组织进行思想交流和农村工作相关业务培训,切实增强“第一书记”适岗能力。明确乡镇干部结对帮带机制,每名乡镇干部与一名“第一书记”结对,协助“第一书记”迅速了解掌握所驻村的现状,找准影响贫困和软弱涣散的症结,传授“第一书记”农村工作经验方法,为“第一书记”全面开展工作奠定基础。全市建立县级领导联系指导机制,依托每月“月亮圆•党群共团圆”党日活动,建立“第一书记”与副县级领导日常联络平台,面对面帮助“第一书记”“出点子”“找路子”点拨思路、答疑解惑,同时,对“第一书记”积极争取的、切实可行的惠民富民项目,给予协调指导,助推“第一书记”干事创业。

 

打好激励牌,着力解决热情不高问题。市委建立“第一书记”谈话机制,实行乡镇党委每月一谈、组工干部调研必谈、县级领导不定期座谈的方式,注重关心和了解“第一书记”思想动态,及时帮助“第一书记”解决思想、工作上的难点问题,为他们加油鼓劲坚定服务农村的思想信念。强化宣传引领,全市利用网络微信平台、电视台、报社等媒介,大力宣传“第一书记”先进典型事迹,目前已通过“北镇党建平台”微信公众号,推送“驻村动态”即“第一书记”工作实时报道16期、“驻村微透视”即“第一书记”先进典型23期、电视台专访4期、报社专题报道3期,充分展示“第一书记”的工作风采,营造干事创业氛围。

 

打好监管牌,着力解决履职不尽责问题。建立任务交办机制,按照层层负责、分工明确的原则,全市各乡镇党委每月围绕市委、市政府中心工作向“第一书记”下任务、定目标,实行全程台账记录,到期反馈管理,确保责任落实。强化日常监督管理,完善“第一书记”驻点考勤、请销假报备、周工作调度、月工作汇报等制度,建立“第一书记”信息库,下发驻村工作日志,同时注重目标动态管理,建立第一书记“微”管理机制,要求“第一书记”每周将每日工作开展情况采用图片+简单文字叙述的形式上报,实现“有图有真相”的实时监管。此外,采取“三不三直”督导检查,即在定期督查的基础上采取“不预先通知、不打招呼、不用接待、直接到村、直接入户、直接到住处”的抽查方式对“第一书记”在岗情况、工作开展等情况进行检查,将结果向乡镇党委和派驻单位反馈,记入“第一书记”日常表现作为年度考核和任期考核重要依据,督促“第一书记”履职尽责。

 

(北镇市委组织部供稿)

 

(编辑:月曦   虹澄)

 

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