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凌海市创新农村党建与人才工作“互融互促”新机制
2017-09-08 14:00 作者:吕昌海 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)凌海市在农村党建工作和人才工作中,不断开拓新思维,积极探索新举措,按照优势互补、资源整合、同频共振的要求,将二者有效衔接,互融互促,实现了党建人才“双推进”。

坚持齐抓共管。凌海市按照党管人才的原则,把农村乡土人才开发工作纳入市委、乡镇党委和村党支部的重要工作内容。在市委和乡镇党委的统一领导下,设立乡土人才惠农服务点,党委副书记作为服务点日常运作、资源保障、统筹协调等工作的第一责任人。乡镇农业发展服务中心主任作为乡土人才教育成长、关怀激励,实用技术推广等的直接责任人。在村党支部的带领下,依托养殖(种植)专业合作社,组建乡土人才服务队,党支部书记作为驻点人员选拔评定、轮流调配、一线指导等工作的具体责任人。建立农村实用人才信息库,对信息资源、教育资源等科学整合,初步形成了农村党建与人才工作由党组织统一领导、统一部署、统一实施的工作格局。

坚持资源共享。凌海市发挥市委党校、农业技术推广中心、再就业培训中心等培训机构的作用,实现了农村党员与乡土人才教育资源共享。建立市、县农业专家或农业、林业、水利、科技等部门技术骨干广泛参与的工作机制,组成志愿服务队,不定期深入农村一线,开展巡回辅导,把公共服务资源送下乡带进村,实现师资力量共享。着力开展村级组织活动场所标准化建设,将村级组织活动场所既作为党员学习活动阵地,也作为农村人才推广实用技术、技术咨询指导、科技成果示范和传播经济信息阵地,实现教育场所共享。通过巡回培训、专题讲座、科普宣传等形式,实现资源最优配置,农用新技术、新知识及时更新,帮助农户加快产业调整步伐。

坚持人员互融。凌海市认真组织实施“双培双带”工程,努力把农村党员干部培养成实用人才,把实用人才培养成农村党员干部,积极支持农村党员干部和实用人才带头致富、带领群众共同致富。大力开展“双强型”党员干部培养工程和农村党员经纪人队伍建设,将基层党员干部作为农村人才队伍的重要组成部分,不断完善“两推一选”等制度,积极邀请自富能力强,带富能力强的优秀党员,懂经营、会管理、威信高的外出创业党员竞选村两委班子岗位,逐步提升村党组织党员干部素质。采取选派机关干部到村任职、大学生村官招考等办法,充实村级领导班子力量,帮助提升基层一线实用人才的整体素质。

坚持成果互促。凌海市按照“党建带发展,发展促党建”的思路,大力开展党建“1+1”活动,即把农村产业发展与基层党建项目相结合,把群众需求与基层党组织工作重点相结合,充分发挥基层党组织和农村党员人才的带动作用,帮助理清发展思路,引进培育特色产业,推动农民增收致富。大胆探索由村党组织牵头,村村联合或单独成立种植(养殖)协会、合作社的方式,引导村民以技术、土地、房舍出租入股,盘活闲置低效资产,农村党组织人才带头促销售、抓技术,有效解决了农村经济发展从组织领导、带动示范到服务销售等一系列问题,同时提高了基层党组织在农村经济发展的凝聚力和向心力。去年以来,全市新增党员带富能手160余名,树立村党支部示范点9个,有效发挥了党组织和党员在农村经济中的示范带动作用。                           

(凌海市委组织部供稿)

(编辑:李飏  芳宁)

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