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沈阳实施“高精尖优”人才集聚工程
2017-09-20 07:53 作者:郭星 来源:《辽宁日报》 

 

未来5年,沈阳将围绕传统优势产业和战略性新兴产业引进10名顶尖人才,每人给予1000万元资金资助,创业团队最高给予1000万元项目启动资金;引进的顶尖、杰出、领军人才,子女上学可在全市范围自主选择……919日,沈阳市人才办相关负责人就沈阳人才工作面临的问题、前不久出台的《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》给予详细解答。

 

“‘盛京人才’战略实施以来,沈阳市人才工作和人才队伍建设取得了良好成效。但是,全市人才发展总体水平与振兴发展需要还不完全适应,特别是人才发展体制机制不活、高层次人才短缺、人才创新创造能力不足等问题,已成为制约振兴发展的瓶颈。”沈阳市人才办相关负责人表示。

 

为此,沈阳市出台被外界称为“沈阳人才新政24条”的《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》,内容包括深入实施“盛京优才英才”集聚培育计划、切实加大人才创新创业支持力度、扎实推进人才体制机制创新、建立优质人才服务保障体系等四个部分。如果说,20159月实施的“盛京人才”战略是沈阳人才政策1.0版,那么“沈阳人才新政24条”就是“盛京人才”战略的升级版,在注重创新、注重服务、注重人才生态的营造等方面有所突破。

 

相比同类城市,“沈阳人才新政24条”充满诚意,吸引力强。新政提出,沈阳将深入实施高精尖优人才集聚工程。未来5年,全市将围绕传统优势产业和战略性新兴产业,重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才,对引进的上述三类人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。对顶尖、杰出、领军人才领衔的创新创业团队,给予一次性最高1000万元项目启动资金资助。对高层次人才领衔的创新创业团队,给予50万至3000万元项目资助。同时,对顶尖人才的重大项目实行“一事一议”,最高给予1亿元项目资助。

 

沈阳还将实施海外优才汇智聚力工程。未来5年,支持各类用人主体多渠道引进1000名海外高层次人才、5000名海外留学归国人员,服务全市重大工程、重大项目。对引进的海外高层次人才,按年薪划分为30万元至50万元、50万元至80万元、80万元以上3个区间,沈阳市分别按年薪的40%50%60%的标准对个人给予资助,资助金额最高不超过60万元。

 

(编辑:丁丽丽  王鹏)

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