中华先锋网首页 | 时政 | 党建 | 干部 | 人才 | 廉政 | 人物 | 党史 | 专题 | 视频 | 论坛 | 辽海 | 党刊 | 图库
 首页 | 辽宁 | 国内 | 高层部署 | 人才政策 | 人力资源 | 高端人才 
当前位置: 首  页>>人才工作>>人力资源>>正文
分享到:
自贸实验区带来利好,用人单位岗位持续释放
二季度辽宁省就业机会更多
2017-04-26 07:58 作者:丁冬 来源:《辽宁日报》 

今年一季度,我省用工需求增加,求职相对更容易;预测第二季度,用人单位岗位将持续大量释放,自贸实验区将提供更多就业机会。

  425日,记者从辽宁省就业网获悉,一季度全省用人单位招聘人数为618756人,求职人数为627851人,求人倍率约为0.99,与去年同期相比,求人倍率提升0.12。一季度供需总量和求人倍率同比均有提升,且市场岗位需求数量大幅提升,总量矛盾有所缓解。

  分析原因,一是随着供给侧改革利好释放以及市场主体自我调整加快,全省经济呈回暖趋势,进入市场招聘的企业增多;其次是企业用工信息发布的途径多元化,省内各级人力资源市场针对经济和季节性等因素,采取的各项举措落实到位,供求双方的积极性和主动性被充分调动起来,促使全省供求状况趋于均衡态势发展。

  与此同时,辽宁自贸实验区的揭牌将创造更多就业机会。自贸区将充分发挥全国重要老工业基地区位、交通、产业及人文等综合优势,其功能定位重点发展现代服务业、港航物流、金融商贸、先进装备制造等重点行业及领域,市场化的营商环境,势必造成人才需求旺盛,将会成为我省就业新引擎,特别是在国际贸易、电子商务、金融、物流、IT等领域和技术蓝领方面,同时也会为高校毕业生提供就业新机遇。

  虽然二季度我省用人单位岗位持续大量释放,但部分行业或职业也有不同程度的“招工难”与“找工难”现象。例如,一些餐饮服务类岗位、家政服务类岗位以及焊工、钳工等一线技术工种等。

  此外,随着我省供给侧结构性改革的不断推进,企业不断淘汰落后产能与产业优化升级,促使其对具有专业技能技术的劳动者更加求贤若渴,目前,全省技能人才断层断档现象长期存在,未来一段时间内高级技能人才仍将持续短缺。

(编辑:李飏  孙鹏)

打印    收藏
上一条:多地启动事业单位公开招聘 10省份下月同日笔试
下一条:辽宁:600名退役士兵与用人单位达成就业意向
关闭窗口


>相关文章:
读取内容中,请等待...

 简介 | 联系我们 | 版权说明 | 通讯员