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付忠伟主持召开市委全面深化改革领导小组第二十二次会议
2018-12-05 08:26 作者:张美宁 张海旭 来源:《盘锦日报》 

 

  1129日下午,市委全面深化改革领导小组召开第二十二次会议,市委书记、市委全面深化改革领导小组组长付忠伟主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,理清改革思路,明确改革方向,做实改革举措,一项一项、扎扎实实抓落实,确保我市改革工作持续走在前列。市委副书记、市长汤方栋出席会议。市政协主席崔文伟列席会议。

 

  会议传达了中央全面深化改革委员会第五次会议和省委全面深化改革领导小组第十七次会议、省委全面深化改革委员会第一次会议精神;审议并原则通过了《盘锦市人才服务全面振兴引领经济高质量发展三年行动计划(2018-2020年)》《盘锦市围绕财政增收抓税收增加税收抓产业实施意见》《盘锦市严格控制财政供养人员规模强化机构编制管理工作方案(2018-2022年)》《盘锦市推进政务服务“一窗受理、集成服务”改革工作方案》《盘锦市中心医院人事薪酬制度改革试点工作方案》《盘锦市创新政府配置公共资源方式的实施意见》。

 

  会议指出,人才是一个地区经济发展、社会进步的决定性因素。要创造拴心留人的条件,让各类人才安心、安身、安业,实施“双招双引”,推进“双带双创”,推动人才与项目对接、与企业互动、与产业相融,打造盘锦“招才引智”的鲜明特色品牌。要创新校地合作新模式,扩大视野,放大格局,深化产融、校地合作机制,扩大校地合作“朋友圈”。要抓好各项人才政策落地落实,确保各类人才引得进、留得住、用得好。

 

  会议强调,要围绕财政增收抓税收、围绕增加税收抓产业,在做实基础税源上下功夫,千方百计地培植优质税源,支持重大项目建设,做大做强生产性服务业,激发国有企业改革发展活力,提振民营企业投资发展信心,实现我市财税收入结构的最优化。

 

  会议指出,要牢固树立过“紧日子”思想,坚持实事求是原则,结合事业单位和党政机构改革,加强在编人员管理,控制财政供养人员规模,用时间换空间,逐步降低财政供养压力,逐渐完善财政供养比,适应经济社会发展要求。

 

  会议强调,推进政务服务“一窗受理、集成服务”改革是检验营商环境成效的一个重要标志,是打破原有“熟人经济”模式的一个重要突破。要按照打造营商环境最优市的高要求,以群众和企业满意度为标准,加快推行“综合窗口”设置工作,推进接办分离和标准化服务,推动审批贯通、流程贯通、事项贯通和人员整合、业务整合、层级整合,分步推进政务服务横向跨层级、纵向跨区域,实现“不多跑一次”目标,并一以贯之地不断完善和持续推进,始终保持改革的前瞻性。

 

  会议指出,开展公立医院人事薪酬制度改革试点,对探索建立公立医院激励约束机制,增强公立医院公益性,提高医疗服务质量和水平,具有重要的先行先试意义。要按照省改革要求,准确把握方向,积极稳妥推进,真抓实干、真走实破,及时研究解决试点中遇到的问题,切实形成可持续的发展模式,确保走在全省的最前面。

 

  会议指出,创新政府配置公共资源方式,要充分发挥市场机制作用,体现政府配置资源的引导作用,实现政府与市场作用的有效结合,提高资源配置效率和效益。要抓好责任分工,严格责任落实,建立常态长效机制,切实把工作做实做好做出成效。

 

会议强调,改革意见方案的出台仅仅是工作的开始,不能停留在纸面上,改革的重点要集中在抓落实上、聚焦在抓难点上,要切实转化为实实在在的改革成效。要突出抓好机构改革工作,严格按照中央部署和省委要求,压茬推进市县区机构改革,尽量把工作往前赶、往实做。要紧盯全年改革任务目标,围绕改革要点38项关键性改革、18个“小分队”专项改革行动、26项国家级和省级改革试点,进一步加大督察考核力度,把考核的重点放到督实效、督成果上,防止重留痕、轻实绩的问题,倒逼改革任务落实。要高起点谋划明年改革工作,紧跟中央、省委步伐,结合盘锦实际,实化细化具体措施,确保我市改革工作持续走在前列。会上还以书面形式印发了4个重点改革课题报告。

 

(编辑:孙莉  王鹏)

 

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